Ich bin zwar der festen Überzeugung, dass weitaus mehr dazu gehört, einen Angestellten zu motivieren, als ihm nur Summe X zu zahlen – fest steht aber auch, dass bei einem zu großen Ungleichgewicht zwischen Leistung und Entlohnung sich die beste Motivation in Luft auflöst. Ist natürlich kein Problem, wenn man ...
Weiterlesen »