Wenn das Personal mal wieder im Urlaub ist

Wer damit schon mal konfrontiert wurde, der weiß: Urlaubsplanung kann echt fies sein. Nicht nur, dass man mit den Kollegen diskutieren muss, wann wer will, auch der Chef will da noch ein Wörtchen mitreden – schließlich soll ja vermieden werden, dass plötzlich alle zur gleichen Zeit in den Urlaub gehen. Wenn dann auch noch jemand dabei ist, der Kinder hat – und somit Sonderrechte – kanns schnell eklig werden.

Und doch klappt das nicht immer und dann sind doch plötzlich mehr im Urlaub, als es die Aufgaben zu lassen. Da muss dann halt auch mal wieder der Chef persönlich ran – aber auch dafür gibt es ja zum Glück Mittel und Wege und ich weiß nicht, wirkt auf mich aber nicht so schlimm wie es klingt:

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