Wie man erfolgreich mehr Gehalt bekommt

Gehaltsverhandlungen hab ich schon immer gehasst – zwei Parteien, die vom Grundsatz her in den meisten Fällen das genaue Gegenteil wollen: der eine will mehr haben, der andere will weniger geben. In der Regel geht es ja auch gar nicht ums Leistungsprinzip, sondern nur darum, wer am Ende besser verhandelt hat – da braucht mir auch keiner kommen, dass das alles nur eine Frage der Argumente ist. Am Ende geht mindestens einer mit einem miesen Gefühl aus der Nummer raus.

Was aber klappen könnte, wäre dieser Versuch – falls sich einer traut, ich bin stark am Endergebnis interessiert:

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